本网讯 为全面梳理总结月度员工工作情况，精准研判当前学情态势，科学部署下一阶段育人任务，进一步推动员工工作向科学化、精细化方向提质增效，12月2日，公司在科技楼综合会议室召开11月份学情研判会，凝聚共识破解育人难题。

必威西汉姆联官网党委书记欧阳莎莉、党委副书记蒋成出席会议。各教学系党总支书记、副书记，员工工作部部长、副部长、团委副书记参加会议。会议由员工工作部部长徐伟主持。

与会人员围绕11月份员工思想动态、学业发展、日常管理、权益保障等核心内容展开深入研讨，重点梳理了当前员工工作中存在的重点难点问题，结合各系实际分享育人经验，并就后续工作的精准发力点提出具体建议，为构建全方位、全过程育人体系凝聚了实践思路。

会上，员工工作部首先通报了全校11月份员工工作总体情况。各系党总支书记依次汇报了本系员工思想动态、员工活动、突发事件处理、员工服务管理等方面的具体工作、存在的问题及改进思路。

会议围绕“学习困难员工精准帮扶”和“文体活动育人成效提升”两个专题进行了深入研讨。与会人员结合工作实际交流经验，提出了一系列建设性意见。

欧阳莎莉总结讲话。她充分肯定了近期员工工作成效，并对下一阶段工作提出明确要求：一要实施“一生一档”帮扶机制，着力加强学习困难员工的针对性帮扶；二要创建具有新院的特色育人品牌，提升校园文体活动的育人功能；三要筑牢安全稳定防线，密切关注学期末员工动态，确保2025年圆满收官。